Nicole Bartneck

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"Ein Schlüssel zur Führungseffektivität ist die Fähigkeit, Menschen zu beeinflussen, ohne von der eigenen Macht Gebrauch zu machen."
Thomas Gordon

Nicole Bartneck

DIE UNTERSTÜTZENDE

Berufliche Sationen

Personalreferentin in der Pharmaindustrie, Internationale Master-Trainerin in der Automobilbranche, Fachgruppenleitung der Trainingskonzeption (international), Selbständig als Trainerin und Coach

Zusatzqualifikationen

ommunikations- und Betriebswirtschaftstrainerin, Thomas Gordon – Verhaltensfenster, Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg, Horse Assisted Educator auf Basis des HorseDream®Konzepts

Erfahrungen

Als Trainerin bildete ich in der Volkswagen Academy Sales & Service angehende Training Manager aus aller Welt aus. Dabei konnte ich in den Bereichen Kommunikation, Beschwerdemanagement und Betriebswirtschaft viele hilfreiche Erfahrungen sammeln, die mir beim Coaching zu Gute kommen. Die Führungsposition in einem mittelständischen Unternehmen ermöglichte mir außerdem, die Perspektive aus dieser Sicht einzunehmen und auch diese Erfahrung in Führungsthemen einfließen zu lassen. Bei meiner Arbeit im pferdegestützten Coaching hilft mir mein eigenes Pferd jeden Tag aufs Neue, Kommunikation noch mal auf einer anderen, sehr spannenden Ebene zu erleben.

Daher komme ich

Während meines Studiums der Betriebswirtschaft entstand der Entschluss, auch eine fundierte Coaching-Ausbildung anzuschließen. In meiner Tätigkeit als Trainerin und Trainingsentwicklerin in einem internationalen Konzern, welcher stetig Änderungen und Neuausrichtungen ausgesetzt ist, half mir diese Kombination meiner Ausbildung den Change-Management Anforderungen gerecht zu werden.

So arbeite ich

Ich bin persönlich ein sehr neugieriger Mensch und verbinde mit neuen Herausforderungen immer eine Mischung aus Spannung und Lust auf Neues. Ich höre gerne die Geschichten von Menschen und unterstütze in meiner Rolle als Coach den Prozess der Erkenntnis vielfacher Wünsche und Ziele. Dabei ziehe ich das Eisberg-Modell hinzu, ergründe verschiedene Identitäten, deren Mechanismen und Muster, um schließlich das Muster zu durchbrechen bzw. zu erweitern.

Kernkompetenz: Formate und Themen

  • Coaching
  • Pferdegestütztes Coaching
  • Deeskalationstraining
  • Change-Management
  • Führungskräftetraining
  • Teambuilding

Mitgliedschaften

Senior Coach DBVC

TrainerSocietät Berlin

Johann-Georg-Straße 6
10709 Berlin

Telefon 030-398 856 18
Telefax 030-398 856 17

E-Mail i.jachmann@tsberlin.de
Internet www.tsberlin.de

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