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Robert Coordes

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"Die Wirklichkeit, von der wir sprechen können, ist nie die Wirklichkeit an sich, sondern eine gewusste Wirklichkeit oder sogar in vielen Fällen eine von uns gestaltete Wirklichkeit."

Werner Heisenberg
Nobelpreisträger für Physik

Robert Coordes

Der Prozessorientierte

Berufliche Ausbildung

  • Trainer & Coach seit 1999
  • Projektleitung im Change-Projekt und im Bereich Coaching
  • Lehrbeauftragter an verschiedenen Universitäten

Zusatzqualifikationen

  • Changemanagement
  • NLP-Trainer & Business-Coach
  • Systemischer Berater & Therapeut (DGSF)
  • Körpertherapeut
  • Hypnotherapie
  • Heilpraktiker Psychotherapie
  • Zustands- und Stressmanagement

Erfahrungen

Seit vielen Jahren unterstütze ich kleine und große Organisationen dabei, sich in ressourcenorientierter Weise, sich auf dem Markt zu positionieren und sich erfolgreich den wachsenden Anforderungen zu stellen.

Als Arbeits- und Organisationspsychologe begleite ich zudem auch Führungskräfte in eigener Beratungspraxis in beruflichen Krisen- und Umbruchsituationen.

Zusammen mit anderen Experten berate ich Organisationen und Leitungen und entwickele Methoden und Strategien zur gesundheitsorientierten Personal- und Organisationsentwicklung. Uns geht es dabei besonders darum, durch wertschätzende Methoden die Haltung innerhalb der Organisation zu verändern, so dass die Mitarbeiter/innen auch mittel- und langfristig den Veränderungen begegnen können. Entsprechende Forschungsarbeiten von mir zum Thema werteorientierte Führung und Organisationsentwicklung wurden in 10/2012 veröffentlich.

Als Projektleiter habe ich die Konzeption entwickelt, den Ablauf und die Umsetzung geplant und gestaltet. Hier liegt mein Fokus besonders darauf, die Mitarbeiter/innen einzubeziehen und somit die Akzeptanz zu erhöhen.


Seit einigen Jahren bilde ich Berater und Coaches in München, Tübingen, Regensburg und Dresden aus.

Kernkompetenz

  • Stressmanagement und Work-Life-Balance
  • Gesundheitsorientierte und wertschätzende Führung
  • Systemische Organisationsentwicklung/ systemisches Coaching
  • Persönliche und Berufliche Entwicklung
  • Change-Management/ Veränderungsprozesse

Referenzen

  • Projektleitung und psychologisches Bildungsmanagement für Berufliche Entwicklung, Profiling bei Campus & More GmbH.
  • Personalberatung und Vermittlung von Fachkräften für Contact GmbH, Mibeg GmbH, Campus Consult, Nestor GmbH, IVM GmbH und Grone GmbH.
  • Personalberatung und Personalentwicklung für Promind GmbH
  • Training und Konzeption im Kontext Outplacement und berufliche ­Entwicklung für die Technische Fachhochschule Wildau, Cicero AG, NSA.
  • Forschungstätigkeit im Kontext Berufliche Entwicklung in Kooperation mit Profilerteam.de.

TrainerSocietät Berlin

Johann-Georg-Straße 6
10709 Berlin

Telefon 030-398 856 18
Telefax 030-398 856 17

E-Mail i.jachmann@tsberlin.de
Internet www.tsberlin.de

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