Teambildung
Teams führen und entwickeln – Was Teams stark macht
Kurzbeschreibung
Spitzenleistungen lassen sich im Team dauerhaft nur gemeinsam erbringen. Wie befähige ich ein Team, sich in einer Arbeitswelt die ständigen Veränderungen unterworfen ist, flexibel den immer neuen Anforderungen gerecht zu werden. Grundlegende Voraussetzung dafür ist es das VWKL Modell. Wenn die Faktoren Verbindlichkeit, Werte, Kommunikation und Leistung ausreichend bearbeitet werden und die Voraussetzungen geschaffen werden, die dafür notwendigen Parameter auch zu implementieren, ist das eine solide Basis für ein konstruktives leistungsorientiertes Miteinander. Das setzt voraus, auch gruppendynamische Aspekte einzubeziehen und ein Klima der Wertschätzung und des Vertrauens zu schaffen. So lässt sich ein Team dauerhaft, auch in schwierigen Zeiten zu Höchstleistung führen.