Jennifer Girard

DIE LÖSUNGSORIENTIERTE

Berufliche Stationen

Master of Science Wirtschaftspsychologie und Beratung (Schwerpunkt Personalentwicklung), Personalökonomin, Hauptamtliche Ausbilderin und Personalentwicklerin in Finanzdienstleistungsunternehmen, Trainerin einer privaten Hochschule und Mitglied von ehrenamtlichen Expertenausschüssen im Talentmanagement.

Zusatzqualifikationen

Systemischer Master Business Coach (ECA), Agile Master, Zertifizierte Trainerin und Dozentin, Moderatorin, Insights MDI, DiSG-Trainerlizenzierung, Trainerlizenzierung 360-Grad-Feedback, AEVO-Bankkaufmann und Büromanagement.

Erfahrungen

Mit meiner langjährigen Erfahrung als Personalentwicklerin und Trainerin vereine ich theoretische Erkenntnisse mit fundierter praktischer Expertise. Mein Ansatz ist stets realitätsnah und geprägt von Pragmatismus. Ich spezialisiere mich darauf, individuelle Trainings und Coachings zu konzipieren,die auf einer tiefgehenden Analyse der tatsächlichen Bedürfnisse und Ziele basieren – auch jener, die oft unter der „Eisberg-Oberfläche“ verborgen bleiben.

Daher komme ich

Nach meiner Ausbildung zur Bankkauffrau sammelte ich zunächst vertriebliche Erfahrungen, bevor sich mein Weg in die Personalarbeit fand. Mit Fokus auf Talentmanagement und später auf ganzheitliche Personalentwicklung konnte ich in über 15 Jahren umfangreiche Kenntnisse in der Finanzdienstleistungsbranche aufbauen. Diese Erfahrungen reichen von operativen bis hin zu strategischen Aufgabenbereichen und haben mir ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen der VUCA-Welt vermittelt. Mein akademischer Schwerpunkt lag auf New Work.

So arbeite ich

Stärkenorientiertes Arbeiten bringt messbaren Mehrwert– für die eigene Motivation, Zufriedenheit und Leistung ebenso wie für den Erfolg eines Unternehmens. Mein Ziel ist es, Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Stärken zu erkennen, zu nutzen und weiterzuentwickeln.

Kernkompetenzen

• Personal- und Business Coaching
• Agile Denk- und Handlungsweise
• Teamentwicklung/-coaching
• Fach-, Methoden- und Softskill-Trainings