AGB
AGB Offene Trainings
AGB Inhouse Trainings
AGB Offene Trainings
AGB Inhouse Trainings
Die TrainerSocietät Berlin bietet Ihnen ein ausgewogenes Programm an offenen Seminaren: zielgruppengerecht und praxisnah. Einheitliche Qualitätsstandards und kleine Gruppen (6-8 Teilnehmer) bürgen für den besonderen Lernerfolg. Gerade die kleine Gruppengröße ermöglicht individuelle Lernprozesse und die Bearbeitung von Praxisfällen.
Sie werden es merken.
Durch unsere Trainings stellen sich nachhaltige Lerneffekte ein.
Sprechen Sie uns an.
Wir beraten Sie gerne und ermitteln Ihren Bedarf.
Aus der Praxis für die Praxis
Durch unsere jahrelange Erfahrung im Bereich Training und Coaching haben wir ein neues setting konzipiert, das all denen gerecht wird, die sich innerhalb kürzester Zeit intensiv mit einem Thema befassen müssen oder wollen. Nehmen wir beispielhaft das Thema: Konfliktbewältigung.
Aufbau
Hier lassen sich Trainingselemente wie Wissensinput zu Konfliktursachen und Konfliktarten kombinieren.
Vor- und Nachbetreuung
Im Vorfeld des TraCoaching findet ein ausführliches Briefinggespräch statt, an dem der Bedarf exakt geklärt wird.
Ihr Nutzen
Ganzheitliche und individuelle Bearbeitung der Themen innerhalb kurzer Zeit stattfinden.
Unsere Coaching-Philosophie
Ausgehend von einer systemischen-konstruktivistischen Denkweise, ist es für unseren Ansatzpunkt im Coaching wichtig, das Anliegen des Coachees immer im Kontext zu betrachten.
Die Basis für jeden Veränderungsprozess eine wertschätzende Grundhaltung und das daraus resultierende Vertrauen, das der Coachee notwendigerweise braucht, um sich auf den Prozess einzulassen.
Erst wenn diese Voraussetzungen geschaffen sind, kann die gemeinsame Reise beginnen. Am Ende der Reise sollten die Werte und Bedürfnisse des Coachees wieder im Einklang mit persönlichem Wohlbefinden und beruflicher Leistungsfähigkeit sein.
Die Prozessbegleiter
Wir stehen als Prozessbegleiter mit systemischem Denk- ansatz als „Sparringspartner“ für Ihren Veränderungs- prozess zur Verfügung.
Von der Konzepterstellung bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten wir Ihre Mitarbeiter in den Zeiten des Wandels.
Veränderungsprozesse sind nur erfolgreich, wenn ausreichend über die Notwendigkeit kommuniziert wird und jeder Einzelne die Möglichkeit hat der Veränderung fachlich und emotional zu folgen. Aus diesem Grund legen wir bei unserer Arbeit auf diesen Aspekt einen besonderen Fokus.
Johann-Georg-Straße 6
10709 Berlin
Telefon 030-398 856 18
Telefax 030-398 856 17
E-Mail i.jachmann@tsberlin.de
Internet www.tsberlin.de