Changemanagement

Change Know-how

Begriffsdefinition & Einsatzgebiete

Auswirkungen des Kondratieff Zyklus für die Wirtschaft

Grundsätze erfolgreicher Veränderungsprozesse: 7 Stufen - Veränderungsfahrplan

Rechtliche Aspekte

Ebenen und Phasen der Veränderung - Möglichkeiten der Intervention

Change Design - von der Analyse zur Umsetzung

Werkzeuge und Methoden des Changemanagements

Organisation & Führung

Die Rolle der Geschäftsleitung

Macht und Führung

Motivation als Erfolgsfaktor

Führungsstrategien im Veränderungsprozess

Psychologische Aspekte im Veränderungsprozess

Konfliktarten und Konfliktlösungen

Umgang mit Widerstand

Das Geheimnis der Quick Hits

Kommunikation

Welchen Einfluss hat die Kommunikation auf den Prozessverlauf

Kommunikationskonzepte im Veränderungsprozess

Der Workshop vermittelt Ihnen Know-how über Wirkungsweisen, Abläufe und Auswirkungen von Changeprozessen. Außerdem entwickeln Sie ein Verhaltens und Methodenrepertoire an Hand von Beispielen, um den erfolgreichen Praxistransfer für die Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen zu gewährleisten. Sozialen Kompetenzen kommt dabei eine ganz besondere Bedeutung zu.

Führungskräfte aller Ebenen, Team- und Projektleiter

Wissensinput, Arbeitsaufgaben, Kleingruppenarbeiten, Rollenspiele, Arbeit an konkreten Themen der Teilnehmer, Transfer auf das Arbeitsumfeld der Teilnehmer, Diskussionen