Zielgruppe
Mitarbeiter aller Ebenen
Mitarbeiter aller Ebenen
Wissensinput, Feedbacktechnik, Kleingruppenarbeiten, Erfahrungsaustausch, Coaching-Techniken, Transaktionsanalyse
Im Vordergrund steht, zu lernen, wie Abgrenzung wertschätzend möglich ist. Dies soll künftig dazu beitragen, eigenen Überforderungen vorzubeugen und das Beziehungsmanagement zu stärken. Wertschätzend Nein zu sagen führt somit zur inneren Balance und zum anderen zu mehr Authentizität im Miteinander.
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